آلية تعيين في المراكز القيادية العليا في الإدارة اللبنانية - تتوافق مع المبادرات الإصلاحية للحكومة لإقامة نظام توظيف حديث ونموذجي

آلية تعيين المراكز القيادية العليا في الإدارة اللبنانية
اولاً :  الهدف
ثانياً : الآلية :
توصيف الوظائف
الإعلان
تقديم الطلبات
تأليف لجنة الدعم وتحديد مهامها
الفرز الأولى للطلبات
دراسة وتقييم الطلبات
المقابلات
المرحلة النهائية
شروط خاصة
2)     الملاحق
ملخص عن آلية الاختيار
رسم توجيهي حول المراحل الأساسية
جداول التقييم النموذجية
مشروع إعلان نموذجي
الاستمارات
المراكز الشاغرة في الفئة الأولى مع مواصفاتها
مشروع القانون الرامي الى تعديل الفقرة 2 من المادة 12 من المرسوم  الاشتراعي رقم 112/59 تاريخ 12/6/1959 من نظام الموظفين (شروط تعيين الفئة الأولى)  من خارج الملاك
"