|< 

< 

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

10

...

 

 >

 >|

النتائج 61 - 70 من 1210

واجب الابتكار في القطاع العام - وضع جدول أعمال

2015 - DEV/15/1 - منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية

ملخص تنفيذي
خطة للعمل
الفصل الأول: تمكين القوى العاملة في القطاع العام لتحقيق ابتكارات القطاع العام
الفصل 2: ​​توليد وتبادل الأفكار المبتكرة في القطاع العام
الفصل الثالث: العمل بطرق جديدة لدعم ابتكار القطاع العام
الفصل الرابع: الابتكار في إطار القواعد والعمليات والإجراءات القائمة في القطاع العام -
الشكل
الشكل 1...

مشروع بناء الإستقرار الوطني-اتفاقية هبة

2015 - DEV/15/2 - مجلس الانماء والاعمار

تخصيص التبرع أعلاه لتمويل المكونات الرئيسية التالية:
- تقوية القدرات لإدارة الحدود والتطوير المتكامل للإدارة العامة للنظم العامة للأمن والجمارك
- تشجيع تطوير الأجهزة المهنية للشركة من قدرات الجيش اللبناني للدفاع المدني في إدارة تقييم أنشطة الاستجابة للأزمة ومراجعتها

سياسات وبرامج وإجراءات لخدمة عامة متميرة - التقرير السنوي 2014 - 2015

2015 - DEV/15/3 - مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية

- الشركاء المحليين
- الشركاء الإقليميون الدوليون
- الفهرس
- البرنامج المميز:
- دعم الحكومة والشفافية
- البرنامج الثاني:
- تعزيز قدرات الإدارة العامة
- البرنامج الثالث:
- إنشاء آلية لإدارة التغيير وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات
- البرنامج الرابع:
- تنمية وتطوير إدارة الموارد البشرية
- البرنامج الخامس:
- تحسين...

مشروع إعداد خطة إستراتيجية للتنمية المستدامة في قضاء صور- الوثيقة النهائية

2015 - DEV/15/4 - مؤسسة البحوث والاستشارات ،المهندس حبيب الدبس، إكوديت، أيوريف

يهدف هذا المشروع إلى صياغة خطة استراتيجية توجه عملية التنمية وتوازن بين شقيها الاقتصادي والاجتماعي بالتماشي مع الحفاظ على الأصول والمقدرات الطبيعية والثقافية للمنطقة وبالتالي، سوف تشكل الخطة الاستراتيجية أداة توجيه في سياق عملية إعداد خطة عمل تحدد أهم الفرص لتنفيذ مشاريع محددة تخدم الاهداف الرئيسية لاستراتيجية التنمية الشاملة، والتي سوف يتم تقييمها من حيث البرامج والأُثر البيئي والتكلفة.

مذكرة تفاهم بين وزارة الدولة لشؤون التنمية الإدارية في الجمهورية اللبنانية - ووزارة تطوير القطاع العام في المملكة الأردنية الهاشمية للتعاون وتبادل الخبرات في مجالات تطوير الإدارة العامة

2015 - DEVA/15/1

المادة 1 : اهداف المذكرة
المادة 2: مجالات التعاون
المادة 3 : تنفيذ المذكرة
المادة 4: تمويل الأنشطة المادة
5 : احكام ختامية

إدارة التغيير

2015 - DEVA/15/2 - مظهر الحركة

اهداف البرنامج
رفع مستوى التكيف التنظيمي مع عمليات التغيير
رفع قدرات الوزارات والادارات العامة في إدارة لتغيير بطرق احترافية
خلق بيئة ملائمة ومساندة للإصلاح والتنمية
رفع مستوى الإدراك حول كيفية قبول التغيير في بيئة...

الجيش اللبناني: هيكليته وحاجاته

2015 - DEVO/15/1

\اولاً : المقدمة
ثانياً: هيكلية الجيش اللبناني
ثالثاً: خطة دعم المؤسسة العسكرية
رابعاً: الهبات المقدمة للمؤسسة العسكرية
خامساً: الخاتمة

مشروع مرسوم يتعلق بتنظيم وتحديد ملاك وزارة الشباب والرياضة

2015 - DEVO/15/2 - وزارة الشباب والرياضة

وزارة الشباب والرياضة مقترحة الموافقة على التعديلات
لجهة الهيكلية والمهام
لجهة الملاك
لجهة شروط التعيين
فيما خص رئيس مصلحة التخطيط والمعلوماتية
فيما خص رئيس دائرة التخطيط
فيما خص وظائف اخصائي طبي...

التقرير العربي للأهداف الإنمائية للألفية - مواجهة التحديات ونظرة لما بعد عام 2015

2015 - DEVLM/a15/1

تمهيد
لمحة عام
القسم ا . أداء المنطقة العربية في الأهداف الإنمائية للألفية
القسم اا . نحو خطة انمائية لما بعد عام 2015
المرفق
المراجع
الحواشي
قائمة الجداول
قائمة الأشكال

حاجات مدينة طرابلس الانمائية

2015 - DEVD/15/1

- الملخص - الخلفية - الوقائع - جمعية انماء طرابلس ودورها في تغيير واقع المدينة المتأزم - 

|< 

< 

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

10

...

 

 >

 >|

النتائج 61 - 70 من 1210
إتصل بنا

371510 1 (961)+

info@omsar.gov.lb