Titre:
Projet de réforme administrative au Liban
Code:
DEVA/99/2
Sous la direction de:
Mission sur la réforme administrative au Liban
Auteur:
Kazim Oezimer
Nombre de pages:
50
Source:
Bureau du ministre d'État pour la réforme administrative
Contenu:
1. Introduction
1.1. Positionnement du mandat
2. Situation des effectifs et de la masse salariale
3. Problématique d’ensemble de l’administration publique libanaise et ses corrections
3.1. Réorganisation des structures administratives
3.2. Cadre juridique et institutionnel de la gestion des ressources humaines
3.3. Gestion des emplois
3.4. Rémunération du personnel et le professionnalisme dans l’administration
3.5. Recrutement et nominations
3.6. Mesures disciplinaires et code d’éthique
3.7. Évaluation du rendement
3.8. Développement des ressources humaines
3.9. Système d’information de gestion des ressources
4. Historique de la réforme au Liban (David Steedman)
5. Stratégie d’implantation de la réforme
6. Proposition de plan d’action pour la réforme de l’administration publique libanaise
7. Liste des annexes
7.1. Annexe 1: Liste des personnes rencontrées
7.2. Annexe 2: Les effectifs et leur coût dans l’administration publique libanaise
7.3. Annexe 3: Répartition des fonctionnaires par catégories
7.4. Annexe 4: Répartition des agents des établissements publics par catégories
7.5. Annexe 5: Répartition des agents de l’état selon le conseil de la Fonction publique
7.6. Annexe 6: Effectifs des enseignants
7.7. Annexe 7: Tableau des Structures administratives (À partir du modèle et données de Yahya Hakim
7.8. Annexe 8: Répartition de la masse salariale par ministères |
Année:
1999
Sous-catégorie:
Développement administratif