العنوان:

الإدارة الفضلى في القطاعين الخاص والعام

الرمز:

DEVA/96/4

الجهة المعدة:

سامي منقارة

عدد الصفحات:

608

تطلب من:

مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الادارية

المحتوى:

الفصل الأول: الإدارة الفضلى والقطاع العام
 النبذة الأولى : تطور الإدارة في القطاع الخاص
 أولاً: مصدر شرعية الإدارة
 ثانياً: الإدارة الفضلى
 النبذة الثانية : تطور الإدارة في القطاع العام
 أولاً: ظهور العلم الإداري
 ثانياً: البيروقراطية في الأجهزة الحكومية
 ثالثاً: قصور الإدارة في القطاع العام
 رابعاً: موجبات تطوير الإدارة في القطاع العام
 النبذة الثالثة : موجبات اعتماد الإدارة الفضلى في القطاع العام
 أولاً: التيار الأولى: عدم إمكانية تطبيق الإدارة الفضلى في القطاع العام
 ثانياً: الإدارة في كل من القطاعين فرعان لأصل واحد
 ثالثاً: منهجية اعتماد الإدارة الفضلى في القطاع العام
 رابعاً: نتائج اعتماد الإدارة الفضلى في الإدارات العامة
 الفصل الثاني: التخطيط
 النبذة الأولى: التخطيط في القطاع الخاص
 أولاً: ما هو التخطيط
 ثانياً: أهمية التخطيط
 ثالثاً: صفات التخطيط
 رابعاً: أنواع التخطيط
 خامساً: اشكال التخطيط
 سادساً: عناصر التخطيط
 سابعاً: مراحل التخطيط
 ثامناً: معطيات التخطيط
 تاسعاً: متممات التخطيط
 عاشراً: العلاقة بين التخطيط والتنفيذ
 حادي عشر: صعوبات وعقبات التخطيط
 النبذة الثانية : التخطيط في القطاع العام
 أولاً: ماهية التخطيط في القطاع العام
 ثانياً: ضرورة التخطيط في الدولة
 ثالثاً: خصائص التخطيط
 رابعاً: انواع التخطيط
 خامساً: اشكال التخطيط في الدولة
 سادساً: الأطراف المشاركة في التخطيط
 سابعاً: الجهات المؤثرة في التخطيط
 النبذة الثالثة : اعتماد التخطيط في اعداد الموازنة العامة
 أولاً: تحديد الأهداف
 ثانياً: البحث عن الحلول الممكنة
 ثالثاً: تقييم البرامج والاختيار
 رابعاً: وضع الخطط وبرمجتها
 خامساً: موازنة البرامج
 سادساً: الابتكار في أعداد الموازنة
 سابعاً: الموازنة المبرمجة والتوازن الاقتصادي العام
 ثامناً: التخطيط في المؤسسات العامة
 تاسعاً: القيود على وضع الخطة
 عاشراً: التخطيط لإعداد الموازنة في الدول النامية
 حادي عشر: التخطيط في الدول ذات النظام الاشتراكي
 الفصل الثالث: التنظيم
 النبذة الأولى : ماهية التنظيم وعناصره
 أولاً: تعريفه ومضمونة
 ثانياً: أهمية التنظيم
 ثالثاً: عناصر التنظيم
 النبذة الثانية : البنى التنظيمية في القطاع الخاص
 أولاً: نظريات التنظيم
 ثانياً: الهيكل التنظيمي
 ثالثاً: خصائص ومراحل عملية التنظيم
 النبذة الثالثة : البنى التنظيمية في القطاع العام
 أولاً: عناصر التنظيم في الأجهزة الحكومية
 ثانياً: نقد البنى التنظيمية للأجهزة الحكومية
 ثالثاً: الإصلاح الإداري
 رابعاً: البنى التنظيمية المتطورة
 الفصل الرابع: الرقابة وتحقيق الأهداف
 النبذة الأولى : الرقابة في القطاع الخاص
 أولاً: تطور مفهوم الرقابة
 ثانياً: أهمية الرقابة
 ثالثاً: أنواع الرقابة
 رابعاً: ادوات الرقابة
 خامساً: من يقوم بالرقابة
 سادساً: مراحل الرقابة
 سابعاً: تنفيذ الرقابة
 ثامناً: خصائص الرقابة الناجحة
 تاسعاً: تنظيم الرقابة
 عاشراً: السلوكيات تجاه الرقابة
 النبذة الثانية : الرقابة في القطاع العام
 أولاً: نشوء الرقابة وتطور مفهومها
 ثانياً: أنواع الرقابة
 ثالثاً: الرقابة الإدارية
 رابعاً: تقييم الرقابة في القطاع العام
 خامساً: محاولات تطوير الرقابة في القطاع العام
 النبذة الثالثة : الرقابة المناسبة للقطاع العام
 أولاً: مفهومها وأهميتها
 ثانياً: صعوبات تطبيق هذه الرقابة
 ثالثاً: خصائص النظام الرقابي المرغوب
 رابعاً: تنظيم الرقابة في القطاع العام

السنة:

1996

القطاع الفرعي:

التنمية الادارية

إتصل بنا

371510 1 (961)+

info@omsar.gov.lb