|<
<
...
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
>
>|
2016 - POW/16/7 - آري طاتيان
2016 - ENV/16/13 - أحمد عيد
اولا" : المقدمة ثانيا" : الخلفية ثالثا" : الوقائع رابعا" : الخاتمة مصادر :
2016 - LWO/16/3 -
تطبيقاً لأحكام الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز ضّد المرأة 1 ، إختار لبنان في العام ،4112 أن يساوي حكم المرأة بحكم الرجل في جنحة الزنا، في حين أن معظم ّم المجتمعات الدولية قد اختارت منذ عقود إزالة الصفة الجرمية عن هذا الفعل. تهت هذه الدراسة بوصف الواقع القانوني اللبناني والعربي الذي أبقى على هذه القوانين، والاسباب التي دفعت بالغرب إلى اعتبار هذا الفعل مسألة خاصة تندرج ضمن حرية...
2016 - TOU/16/1 - Ministry of Tourism
2016 - SAF/16/5 - وزارة الشؤون الاجتماعية
2016 - DEVLM/16/1 - برنامج الأمم المتحدة الانمائي - الاتحاد الأوروبي
2016 - CUL/16/1 - وزارة الثقافة
"• المقدمة • أ / الحياة الثقافية (فنانون ، قرابين ، جمهور) وتمويل • ب / الحكم والتشريع • ج / التعاون والتدويل • د / التعليم والتدريب • الملفات القطاعية • الموسيقى الكلاسيكية والموسيقى المعاصرة • فنون المناظر الطبيعية • الفنون البصرية • التراث • السينما &bull...
2016 - DEV/16/2 - مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية - الاتحاد الأوروبي- برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
بشكل دليل التخطيط الاستراتيجي الحالي دليلاً عملياً للمدراء لوضع الخطط الاستراتيجية وخطط العمل وإعداد التقارير في الإدارات العامة في لبنان. وهو موجه لأعضاء فرق التخطيط والخبراء في الإدارات المركزية في الوزارات أو المؤسسات التي تعمل على المستوى الوطني، كما ويمكن أيضاً أن يستخدم من قبل المدربين الخارجيين الذين يعملون مع فرق التخطيط في تلك الوزارات والمؤسسات، كما يمكن أن يستخدم الدليل على...
2016 - DEV/16/3
الأداة 1: مراحل التخطيط الاستراتيجي وخطة العمل
الأداة 2: الرسم البياني للتخطيط الاستراتيجي
الأداة 3: الأدوار في عملية التغيير
الأداة 4: المؤسسات كأنظمة مفتوحة
الأداة 5: البيئة المؤسسية
الأداة 6: تحليل البيئة الخارجية PESTLE
الأداة 7: رسم خرائط...
2016 - DEV/16/4 - مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية
يسلط هذا الدليل الضوء على تفاصيل الأنشطة التي تنطوي عليها كل مرحلة من مراحل العملية الاستشارية، وعلى المهارات المطلوبة لضمان فعالية العملية الاستشارية. هو دليل شامل يتناول الدورة الاستشارية وبعض المهارات المطلوبة للعمل بشكل فعال في كل مرحلة، أو في قضايا محددة تتعلق بدور مكتب المساعدة في OMSAR. حيثما كان ذلك مناسباً . ولتحقيق أٌقصى قدر من الفعالية، يوصى باستخدام هذا الدليل جنباً إلى جنب مع ...