|< 

< 

 

...

21

 

22

 

23

 

24

 

25

 

26

 

27

 

28

 

29

 

30

...

 

 >

 >|

Résultats 231 - 240 de 1226

The Financial Institute Training courses- Your Introduction to the Financial job

2006 - DEVT/a06/3 - Soha Al-Bssat - Mira Saadeh Maarbes - Rania Abu Joudeh - Danny Gedeon - Samir Badr - Lamia Al-Moubayed Al-Bssat - Dolli Al-Harouni

Série de formation de l'Institut des finances- Textes administratifs et correspondance dans l'administration publique

2006 - DEVT/a06/4 - Dany Gedeon - Rania Abu Jaoudeh - Lamia Al-Moubayed Al-Bsat - Dolly Al-Harouni

Cours de formation de l'Institut des finances- Service téléphonique: compétences et professionnalisme

2006 - DEVT/a06/5 - Doli Ghanem Al-Douaihy - Lina Akiki - Wahid Bekdash - Rania Abu Jaoudeh - Lamia Al-Moubayed Bssat - Dolli Al-Harouni

Guide de l'utilisateur sur la manipulation des produits chimiques dangereux

2006 - DEVT/a06/7 - Patricia Al-Badawi - Antoine Saliba - Lamia Al-Moubayed Bissat - Sarkis Al-Tabar - Rania Abu Jaoudeh - Dolly Al-Harouni

Préparation de projets d'Action Municipale dans un Cadre Planifié de Développement Local - Rapport Final - Janvier 2006

2006 - DEVLM/d06/1 - Bureau du Ministre d’Etat pour la Réforme Administrative

PRESENTATION GENERALE DU PROJET
OBJECTIF DU PRESENT RAPPORT
II  BILAN PAR ACTIVITE
MISE EN PLACE DU PROJE
ELABORATION DES PLANS SIMPLIFILE DE...

OMSAR - PIP Ministère des Affaires Sociales - Bureau du Développement Rural - Programme de Dévelopment rural - Fonds de Dévelopment Rural PDR-FDR - RAPPORTS FINAUX ET DOCUMENTS DE TRAVAIL

2006 - DEVD/06/1

  • RAPPORT DE SYNTHESE ET RECOMMANDATIONS
  • REVUE DES OPÉRATIONS ANALYSE DE L’EXISTANT
  • PLAN D’OPÉRATIONS INTERMEDIAIRE 2006: OUTILS D’EVALUATION ET DE SELECTION
  • ORIENTATIONS STRATEGIQUES 2007: FONDS DE DEVELOPPEMENT LOCAL (FDL) APPELS A...

تقييم أداء الموظفين وسلوكياتهم (مطالعة أولية قابلة للملاحظات والتعديلات)

2005 - DEVH/05/1 - عاطف الجبيلي - استشاري في التنمية الإدارية - رئيس الجمعية اللبنانية لإدارة الأعمال

نظام تقييم الأداء والسلوكيات بعض الأهداف الرئيسية لتطبيق تقييم الأداء شروط نجاح برنامج التقييم عوامل التقييم لتأمين تحقيق الأداء الجيد على المدير (أو المشرف): ماذا ترغب الإدارة معرفته عن موظفيها بعض توقعات الإدارة من الموظفين بعض توقعات الموظفين كيفية تحسين فعالية الأداء بعض الاقتراحات للمقيم قبل إجراء مقابلة التقييم مقابلة تقييم الأداء ملاحق

Bonne gouvernance pour le développement dans les pays arabes

2005 - DEV/05/1

Contexte et piliers de l'initiative:
Informations de base - Objectifs de l'Initiative
Réunions préparatoires
Conférence sur la mer Morte
Documents d'initiative
Thèmes de réforme
Fonction publique et intégrité
Modernisation du système juridique
Gouvernement électronique
Société civile et médias
Gestion rationnelle...

Initiative sur la bonne gouvernance du développement dans les pays arabes (Volume I - Volume II)

2005 - DEV/05/2

Volume 1
Programme
Stratégie et valeur
Programme ajouté
Conférence de suivi sur la bonne gouvernance pour le développement dans les pays arabes, 6-7 février 2005,
Mer Morte - Le Royaume hachémite de Jordanie
Les participants
Les publications
Transparence et responsabilité dans la région arabe: une perspective d'économie politique
...

|< 

< 

 

...

21

 

22

 

23

 

24

 

25

 

26

 

27

 

28

 

29

 

30

...

 

 >

 >|

Résultats 231 - 240 de 1226
Contactez nous

+(961) 1 371510

info@omsar.gov.lb